Vừa qua, các công đoàn cơ sở khối trường học trên địa bàn huyện phối hợp với thủ trưởng đơn vị các Nhà trường tổ chức hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động năm học 2024-2025.

Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động của các đơn vị đã tiến hành với các nội dung như: Thông qua báo cáo đánh giá kết quả thực hiện nghị quyết hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động năm học 2023-2024, phương hướng nhiệm vụ và giải pháp thực hiện nhiệm vụ năm học 2024-2025, báo cáo hoạt động của ban thanh tra nhân dân năm học 2023-2024; phát động phong trào thi đua, ký kết thi đua năm học 2024-2025. Các công đoàn cơ sở khối trường học đã phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường phát huy tinh thần dân chủ, cán bộ, viên chức, người lao động đã tích cực thảo luận, thẳng thắn đóng góp các ý kiến, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao đời sống cho cán bộ viên chức người lao động của đơn vị đồng thời nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động chuyên môn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học 2024-2025.

Trường THCS Đồng Thịnh tổ chức hội nghị cán bộ, viên chức năm học 2024-2025

Trường THCS Hưng Long tổ chức hội nghị cán bộ viên chức

Tại các hội nghị đã đề ra một số nhiệm vụ trọng tâm trong năm học 2024-2025 như: Tích cực làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, quán triệt triển khai thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, của các cấp công đoàn đến các đoàn viên công đoàn; tuyên truyền và tổ chức hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, của tỉnh, của huyện; phát động và tổ chức có hiệu quả phong trào thi đua yêu nước và các cuộc vận động; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, đoàn viên; thường xuyên đổi mới nội dung, hình thức, nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn; đẩy mạnh các hoạt động phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao trong cán bộ, viên chức, người lao động.

Việc tổ chức hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động trong các trường học trên địa bàn tàixỉu online là một trong những hình thức thực hiện quy chế dân chủ cơ sở trong hoạt động của đơn vị, nhằm phát huy quyền làm chủ, tạo điều kiện để cán bộ, viên chức, người lao động được biết, được tham gia ý kiến, được quyết định và giám sát những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình, nâng cao trách nhiệm, nghĩa vụ của người đứng đầu đối với cán bộ, viên chức, người lao động./.

Hồng Vân (Trung  tâm VH,TT,DL&TT tàixỉu online )